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学员感悟
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 家长感言 

310终于来了!这令人无比期待又异常紧张的一天!从早上开始,各个家长群里就陆陆续续有消息传来,或令人兴奋的录取信息,或令人沮丧的委婉拒绝,家长们的心情也如同过山车一般,时而冲上云端,时而坠入低谷,在羡慕和祝福其他孩子拿到offer的同时,也默默祈祷着自己的孩子能收到令人满意的结果!

 

我也是这千千万万家长中的一员,但是几天前我就不再开启邮箱阅读其中的任何信件了,我想把这个宝贵的时刻留给孩子自己,让他亲手打开来自学校的通知,为自己这大半年为之奋斗的梦想揭晓结果!

 

晚饭后,我们收拾妥当,全家人围坐桌前,孩子坐在C 位,亲手打开了一封又一封来自学校的信件:waiting, regret, regret, waiting, waiting, 喔收到了一个offer但并不是梦校, 又一个waiting……孩子还在努力保持着镇定,我也开始慢慢深呼吸…

 

这时,我的手机上忽然弹出了微信通知!品优群中一个截屏发过来!然后是一连串的!!!!Danny!!!!……天呐!我们的梦校!!我们梦校的录取通知!!!就在我们刚刚准备好想要登入它的Portal时,品优的老师们率先查到了结果并分享到群里了!!!那一刻,尖叫、拥抱、喜极而泣……毫不夸张地说,我自己当年拿到高考结果时都没如此百感交集!!!

“历尽千帆,终尝回报”恐怕就是这种感觉了吧!微信群品优发来的小视频里,主要辅导Danny的Irene老师和Fanny老师正在一个抱着肩膀哭,一个抱着手机哭,其他的老师高呼着Danny的名字尖叫一片!那一刻,我真恨不得冲进屏幕,与他们一起相拥而泣,与他们一起分享这一刻的百感交集!…… 不容易!真的太不容易了!

 

在今年中国申请者被各种美初和第三国申请者全面碾压的惨烈竞争中,我们这个普普通通的”小蜗牛”,能够拿到FS上排名前20的美高录取,这样的结果,是我曾经根本不敢想象和奢望的!

 

一片混乱之中,还远在北京工作的爸爸在品优群里发了这样一条信息“感谢品优的团队!事实证明我们的选择没有错,把Danny美高升学交给品优是我和Danny妈妈认识以来做的最正确的决定!!!” Excuse me?!和我认识以来做的最正确的决定难道不应该是把我娶回家吗?选择品优给儿子申请美高的决定竟然比这个还正确??哈哈哈,不过我并不介意,因为我也找不到更合适的方法来表达我对品优团队的感激之情!我可以非常笃定地说,如果没有选择品优团队,我不觉得Danny会有比现在更靓丽的申请结果!!

 

思绪将我拉回到去年5月,那时新冠疫情刚刚在中国大陆得到控制,却不幸在欧洲和美国开始蔓延,有些朋友提醒我这也许会让当年申请美高的竞争不那么激烈(后来的事实证明我们完全估计错了),让本来原计划2021年9升9的我们动了心,临时调整了计划,将孩子申请美高的事宜提前到了2020年!

 

Danny同学是个普普通通的中国男孩,小学在公立学校就读,初中进入了双语学校,在校成绩还不错,喜欢理工科和机器人,有一些运动和音乐的活动,综合素质比较平均。没有明显的短板,却也没有明显的强项,最主要的是性格比较沉静,不太爱说话,不是活泼热情的表现型人格!作为已经在美国企业里工作了十几年的我,深深了解孩子的个性并不是美国评价体系里讨喜的类型,况且因为我们临时将申请的时间提前了整整一年,整体进度上已经晚了不说,对美高申请的知识也严重缺乏,几乎是没有什么具体的概念!所以,在寻找顾问的过程中,我们一直有一个清晰的思路,那就是“我们必须要找到一个非常强大的顾问团队,只有这样才能弥补我们先天的不足!”

 

现在,合作了将近一年以后,我真的敢非常笃定地说,品优就是那个非常非常强大的顾问团队,我很庆幸自己当时选择了他们,下面我挑几个感受最深的方面讲一下:

 

1、优秀的组织架构设计:

品优最先吸引我的是它的组织结构,与很多顾问公司不同,品优采用的是“合伙人制”,两位创始人和3位合伙人一起组成了品优的核心顾问团队,在每周例会上,所有的合伙人会一起审阅每一个学生的申请情况,以集体的智慧制定出下一步的工作重心!

 

同时,在不同的时期,不同的合伙人都会亲自给学生上课,进行不同方面的指导和打造!这就使得每一个品优的孩子,他所有申请中的关键决定,都是一个智囊团讨论的结果,避免了单一顾问片面或者惯性的思维,以及可能造成的疏漏或者偏差;同时也使得每个顾问对每一个孩子都非常熟悉,保持了培训的一致性!而且,每个孩子都会有主要负责自己的创始人和合伙人,这又提高了家长和顾问之间的沟通效率,最关键的,这使得我们在和品优签约之前,就清楚地知道孩子的顾问会是谁,他/她是什么样的人,适不适合我们,这比一些公司由老大出来签单,然后交给下面的顾问去具体操作的方式有太多安全感了!

这种操作模式的好处,我们很快就在孩子制定申请策略时体会到了!当时,Anson给Danny上过第一节课制定了一个初步的申请策略之后,回到上海就在例会上被其他合伙人”挑战”了,大家以主招的视角审视策略中的每一个部分,提出自己的顾虑,然后又一起头脑风暴想办法,最后将修改和调整的意见和我们沟通。事实也证明,调整过后的项目,在后面的申请中起到了非常重要的作用!

 

2. 聪明但是真诚:

我必须坦诚,我喜欢”聪明人”!人本慕强,既然我是一个美高申请的小白,我就必须找一个足够聪明和强大的顾问,他可以给予我们新鲜的主意、解决问题的办法和足够的信心,能够带领我们一路披荆斩棘、降妖打怪!而和Anson进行过一个简短的通话后,我就确定了他是这样的一个人!他散发的激情,活跃的思维,和在非常短的时间内就给予孩子的非常准确和客观的反馈,让我们相信他就是那个能带领我们在这条路上一直向前冲的人!我们放心把孩子交到他的手上,也甘心信服他的每一个建议!

 

当然,人只有”聪明”是不够的,因为没有用在正途上的”聪明”更可怕,所以除了在聪明之上,还有品格!坦率而言,我们在确定顾问之前,就有朋友提醒过我们,美高申请这潭水很”深”,让我们别掉到”坑”里;所以在合作的初期,我们一直也抱有谨慎和观察的态度!但是,很快我们就发现这种顾虑是多余的!品优用实际的行动,一次又一次地证明了他们是真心真意的为孩子着想,从父母的视角,为孩子们的前途做出建议和选择,而不仅仅是为了完成一纸合同!

 

“我的孩子……“是Anson经常挂在嘴边的一句话,他是这样说的,也是这样做的。从精心筛选的学校清单,到毫不留情的面试培训,从温和委婉的心理疏导,到不遗余力的校方推送,作为父母,我能够深切地感受到他的真诚,他正视每个孩子的短板,也真心欣赏每个孩子的长处,总是想法设法的尽一起努力为孩子们争取一个最好也最适合的结果!有这样如老父亲般的顾问,我们还担心什么呢?

 

3. 专业又敬业,全员精兵强将!

我有的时候常常想,品优为什么会每一个老师都那么厉害呢?

 

除了Anson,Eric老师无论我们多晚在群里发了信息,总是第一个回复,给的意见也总是一针见血;

 

Delia老师娇小的身体里蕴藏着巨大的能量,咨询期间经常在深夜为我答疑解惑;

 

Irene老师上课的时候犀利直接,下课了又像个温暖的大姐姐;

 

Wilson老师不但辅导面试厉害,文书水平更是令人钦佩;

 

Eddie老师广闻博学,看问题的角度独特;

 

Fanny老师更是人美能力强,常常四两拨千斤地为苦憋文书的Danny打开一片天空!

 

在一个企业里面,一个人优秀不难,但如果每个人都这么优秀,就真的不多见了!但也正是因为这样一个全员优秀的团队,无论孩子在哪个环节接触哪个老师,都会得到高质量的指引和教导,让家长不但安心放心,也省却了很多额外的沟通烦恼!

 

4. 科学的管理体系和流程设计:

我一直认为,一个优秀的企业,即使人再优秀,最终保证企业高效运转的,还是科学的管理体系和流程设计,在与品优的接触的过程中,我也再次深切的感受到了这一点!

 

除了前面提到的合伙人讨论制保证了每个学生的申请都是集中了集体的智慧,品优每个孩子的文书也是要经过几轮审核,最后在至少三个老师一起共读过后才会定稿的!我曾经在初期对一部分文书的内容提出过一些疑问,负责文书的Wilson老师立刻就出来跟我解释了每一个用词后面的考虑,甚至根据孩子特点看似无心实则精心地留下的一些小“bug”以增强其可信度,让我深切的感受到只要品优把关过的文书,家长就真的无需再操任何心了!

 

除此之外,品优设计的与孩子打磨面试故事的流程也非常巧妙。在暑假期间,品优曾经要求我们到上海集训!早上孩子们一到品优,老师们就给孩子们上面试课,进行头脑风暴,梳理自己的成长经历;下午就会把孩子们“关”在小会议室里,让他们把每个有价值的故事形成文字。

 

天知道那曾经是Danny的梦魇,一天高强度的脑力活动经常让我家这个不爱写作的理工直男处于崩溃的边缘,但是到了申请后期,在准备面试、冲标化、和写文书这几座大山一起压过来时,我们才发现暑假里品优“压”着孩子们做的功课起到了多大的作用!面试的框架梗概已经有了不说,即使是令人“闻风丧胆”的文书,孩子们也发现原来有那么多问题他们已经梳理过,甚至书写过,只要稍加修改就可以直接使用,轻轻松松就过了这最难的一关!

 

所以,这世界上其实真的没有随随便便的成功!品优用了仅仅8年的时间,就赶超了很多已经建立了十多年的公司,一跃成为国内最具口碑和实力的美高顾问之一,这里面有优秀的基因,后天的努力,管理的智慧,和全力以赴的打拼!品优在成就着自己的梦想的同时,也成就了一个又一个孩子的梦想!

 

最后,我想再次引用Danny爸爸的这段话: 感谢品优的团队!事实证明我们的选择没有错,把DANNY美高升学交给品优是我们做的最正确的决定!!!”

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